Trägerwerk Soziale Dienste Thüringen

Stellenangebot

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) | Ambulante Familienhilfe Gera

Den sicheren Anker wieder in der Familie festigen und mit individuellen Unterstützungsangeboten Familien ein Miteinander durch Hilfe zur Selbsthilfe ermöglichen. Wir sehen uns als BegleiterInnen von Familien in ihren Erziehungsaufgaben und bei der Bewältigung aller Alltagsprobleme sowie bei der Lösung von Konflikten und Krisen.

Werden Sie Teil unseres Teams ab 1.2.26 als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe in der Feuerbachstrasse 36 in Gera in Teil- oder Vollzeit in unbefristeter Anstellung.

Bereichernd − Ihre Perspektiven:

  • ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie hohe Gestaltungsfreiräume genießen und Verantwortung übernehmen dürfen
  • eine leistungsgerechte Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub und Sonderzahlung
  • Benefits: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit vereinfachter Gesundheitsprüfung, Mitarbeiterrabatte
  • zahlreiche interne sowie externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement

Verantwortungsvoll − Ihr Job:

  • Unterstützung der Familien durch intensive Betreuung und Begleitung in Form von sozialpädagogischer Familienhilfe in ihren Erziehungsaufgaben sowie bei der Lösung von Konflikten und Krisen
  • Hilfestellung bei der Bewältigung verschiedener Alltagsprobleme (Beratung in der Haushaltsführung, Beratung in finanziellen Angelegenheiten, Fragen zur schulischen Förderung, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen Schwierigkeiten)
  • Sie stehen unseren KlientInnen stets informierend und beratend zur Seite

Herausragend − Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Familienhilfe und Kenntnis der aktuellen Gesetzlichkeiten
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen
  • Einfühlungsvermögen und methodische Beratungskompetenz sowie Interesse an der Durchführung und Weiterentwicklung der täglichen Angebote

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